Desinformation & Deepfakes · In Zusammenarbeit mit CAUSE systems

Manipulierte Inhalte erkennen.
Kritische Entscheidungen absichern.

30-minütiges Erstgespräch

REALE ENTSCHEIDUNGSSITUATIONEN

Wenn eine Stimme
echt klingt aber nicht echt ist.

Manipulation wird zum Organisationsrisiko, sobald Menschen unter Unsicherheit handeln müssen.

01

Führung & Finance

Dringende Zahlung

Eine vermeintliche Sprachnachricht der Geschäftsleitung fordert eine sofortige Überweisung.

Identität und Auftrag werden über einen definierten Zweitkanal bestätigt.

02

Kommunikation & Reputation

Manipulierte Aussage

Ein täuschend echter Videoausschnitt verbreitet sich und wird Ihrer Organisation zugeschrieben.

Prüfung, Freigabe und externe Reaktion folgen einem klaren Eskalationsweg.

03

HR, Compliance & Sicherheit

Gefälschte Identität

Ein vertraut wirkender Kontakt fordert Daten, Zugänge oder eine vertrauliche Handlung an.

Mitarbeitende erkennen Warnsignale und wissen, wohin sie den Verdacht melden.

VON DER ABSTIMMUNG BIS ZUR IMPLEMENTIERUNG

In drei Phasen zu
sicheren Entscheidungen.

Wir bestimmen den passenden Einstieg gemeinsam.

02 Erproben

Entscheidungswege
testen

Teams wenden Prüfregeln auf realistische Fälle an und erproben Entscheidungen unter Zeit- und Kommunikationsdruck.

Praxisworkshop · Tabletop-Simulation

Sie erhalten

  • getestete Zweitkanäle und Freigaben
  • geklärte Rollen im Verdachtsfall
  • dokumentierte Verbesserungsmassnahmen

Geeignet für: Interdisziplinäre Kernteams und operative Verantwortliche

03 Verankern

Praxis dauerhaft
absichern

Wir überführen Erkenntnisse in verständliche Leitlinien, wiederholbare Trainings und einen organisationsspezifischen Reaktionsrahmen.

Response Playbook · Leitlinien · Train-the-Trainer

Sie erhalten

  • Melde-, Prüf- und Eskalationswege
  • praxistaugliches Response Playbook
  • skalierbares Trainingskonzept

Geeignet für: Organisationen, die Kompetenzen und Prozesse nachhaltig etablieren wollen

Dino Causevic

«Wir haben mehr Informationen als je zuvor - aber immer weniger Orientierung. Wissen. Diskutieren. Verantwortung übernehmen.»

Dino Causevic (CEO CAUSE systems) - Kooperationspartner

ERGEBNISSE

Was sich im Alltag konkret verändert.

  • Kritische Zahlungsaufträge werden über einen Zweitkanal bestätigt.

  • Melde-, Entscheidungs- und Freigabewege sind dokumentiert.

  • Kommunikationsteams können manipulierte Inhalte strukturiert eskalieren.

  • Führungskräfte wissen, wer im Verdachtsfall prüft und entscheidet.

  • Mitarbeitende trainieren realistische Angriffs- und Krisenszenarien.

HANDLUNGSMODELL

Belastbare Informationsintegrität entsteht, wenn Menschen, Prozesse, Technik und Kommunikation zusammenspielen.

Erkennung allein reicht nicht.

Wahrnehmen

Quelle, Kontext und ungewöhnliche Signale prüfen.

01

Einordnen

Absicht, Wirkung, Reichweite und Dringlichkeit bewerten.

02

Entscheiden

Rollen, Zweitkanäle und Eskalationswege nutzen.

03

Lernen

Erkenntnisse in Richtlinien und Trainings übertragen.

04

BEGRIFFE EINORDNEN

Vier Begriffe. Ein Handlungsfeld.

Begriffe klären · Kontext bewerten · angemessen reagieren

1

Misinformation

Falsche oder irreführende Inhalte, die ohne Täuschungsabsicht weitergegeben werden.

2

Desinformation

Irreführende Inhalte, die gezielt zur Täuschung oder zur Erlangung eines Vorteils verbreitet werden.

3

Manipulation

Beeinflussung durch Auswahl, Kontext, Emotionalisierung oder Fälschung.

4

Deepfakes

KI-generierte oder KI-manipulierte Bild-, Audio- und Videoinhalte

Dr. Alexandra Kaiser-Duliba

«Desinformationen wirken sich auf unsere Gesellschaft und Entscheidungen aus.»

Dr. Alexandra Kaiser-Duliba (Ethikerin)

HÄUFIGE FRAGEN

Klarheit vor Komplexität.

Die wichtigsten Fragen für einen verantwortungsvollen und pragmatischen Einstieg.

Peter Duliba

«Risiken für Zahlungsfreigaben, Kommunikation, Personal und Kundenbeziehungen erfordern klare Verantwortlichkeiten und sichere Prüfwege.»

Peter Duliba (CEO KI-MS)

DER NÄCHSTE SCHRITT

Manipulationsrisiken klären. Entscheidungswege absichern.

In einem unverbindlichen 30-minütigen Erstgespräch klären wir Ihre Ausgangslage und empfehlen den passenden Einstieg.