Ethical Governance

    • Genaue Beschreibung der Situation und Identifizierung des Kernproblems.

    • Identifizierung aller Stakeholder.

    • Sammlung aller wichtigen Informationen zum Sachverhalt.

    • Auflistung der möglichen Alternativen und Vorgehensweisen.

    • Identifizierung der anzuwendenden ethischen Grundlagen.

    • Analyse der verschiedenen Optionen im Licht der identifizierten Prinzipien und Werte.

    • Welche Argumente sprechen für/gegen die jeweiligen Optionen? Abwägung der ethischen Gründe.

    • Was sind die potenziellen Folgen / Folgenabschätzung?

    • Aufgrund der vorherigen Analyse und Reflexion wird eine begründete Wahl getroffen.

    • Die Entscheidung wird klar formuliert und die wesentlichen Gründe dafür werden dargelegt.

    • Planung der praktischen Schritte zur Implementierung der gewählten Handlungsoption.

    • Information der relevanten Stakeholder über die getroffene Entscheidung und ihre Begründung.

Wir unterstützen Ihr Führungsteam / Management in der ethischen Entscheidungsfindung und ethischer Führung unter Einbezug des Transformationsgedankens und der geeigneten Methodik.

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ISO / IEC 42001