AI-Act / KI-Verordnung

Noch vor einigen Jahren war der Einsatz von künstlicher Intelligenz, wie wir sie heute im Markt wahrnehmen, im tagtäglichen unternehmerischen Alltag noch schwer vorstellbar. Heute ist die Situation eine andere: KI ist nicht mehr „im Kommen“, sie ist bereits da. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bieten KI-Systeme zahlreiche Möglichkeiten – sei es zur Effizienzsteigerung, zur Kostensenkung, zum Datenmanagement oder zur Verbesserung der Interaktion mit Kundinnen und Kunden. Bedenklich ist jedoch in diesem Zusammenhang das aktuell aufkommende Phänomen der „Schatten-KI“. Darunter ist zu verstehen: Wenn Angestellte unkontrolliert KI-Tools einsetzen, kann das schlimmstenfalls auch rechtliche Probleme nach sich ziehen. Darum braucht es klare Regeln seitens des Gesetzgebers und in Ihrem Unternehmen.

Aufgrund der aktuellen Anforderungen stellen wir Ihnen zwei unterstützende Werkzeuge zur Verfügung, um das Thema AI-Act / KI-Verordnung und KI-Systeme für sich abzuhacken.

Checkliste

Die vorliegende Checkliste bietet Ihnen einen Einstieg in die Anforderungen aus dem AI Act. Sie bietet Ihnen einen klaren Fahrplan, um die wichtigsten Anforderungen zu verstehen und Ihre KI-Systeme langfristig an die gesetzlichen Vorgaben anzupassen.

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KI-Guidelines

Die Erstellung der KI-Guidelines ist ein MUSS für jedes Unternehmen, das die Vorteile der künstlichen Intelligenz nutzen möchte. Es ist ebenfalls ein MUSS um den “Wildwuchs” oder anders gesagt die “Schatten-KI” zu vermeiden. Zielsetzung der KI-Guidelines:

  • Bereitstellung von Orientierungshilfen und Ratschlägen im Umgang mit KI

  • Schaffung klarer Rahmenbedingungen für die Geschäftsführung und Mitarbeitende

  • Bereitstellung eines Fundaments für die Integration und strategische Planung

  • Hervorhebung der Vorteile und Anleitung zur optimalen Nutzung von KI-Anwendungen

  • Identifikation potenzieller Gefahren und Anleitung zur Umsetzung von Schutzmaßnahmen

  • Aufbau von Vertrauen durch Leitlinien, sowohl nach innen als auch nach außen

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Die C-Suite im Wandel

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Ethical Leadership – Der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg